Сегодня многие россияне недооценили вклад, который они вносят, заботясь о близких. Важно знать, что уход за нетрудоспособными гражданами может значительно увеличить вашу будущую пенсию. С 2015 года в Российской Федерации действуют правила, позволяющие учитывать такие периоды в страховом стаже с начислением пенсионных баллов, сообщает Дзен-канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Какие периоды ухода учитываются?
Пенсионное законодательство России признает значимость ухода за нетрудоспособными и позволяет включать в страховой стаж следующие категории:
- Уход за инвалидом I группы: за полный год такого ухода начисляется 1,8 пенсионных баллов.
- Уход за ребенком-инвалидом: также приносит 1,8 балла за каждый календарный год.
- Уход за пожилым человеком старше 80 лет: здесь аналогично — 1,8 балла в год.
- Уход за детьми до 1,5 лет: родителям, не работающим, начисляются 1,8 балла за первого ребенка, 3,6 балла за второго, и 5,4 балла за третьего и четвертого.
Условия учета периодов ухода
Чтобы эти периоды засчитывались, необходимо соблюдение важного условия: наличие рабочей деятельности до или после факта ухода. Достаточно одного дня официального трудоустройства, чтобы подтвердить период в страховом стаже. Это правило заложено в статье 12 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Как правильно оформить учет ухода?
Процесс регистрации ухода за нетрудоспособными гражданами включает несколько этапов:
- Подтверждение факта ухода: необходимо предоставить документы, подтверждающие сам факт ухода, период и статус нетрудоспособного лица.
- Сбор необходимых документов: включая паспорт, справку об инвалидности или свидетельство о рождении ребенка, а также трудовую книжку.
- Обращение в Социальный фонд России: это можно сделать как лично, так и через портал Госуслуг или МФЦ "Мои документы".
Своевременное оформление этих документов поможет существенно увеличить будущую пенсию. Помните, что ваша забота о близких должна быть не только моральной, но и материально вознагражденной!
