Недавний опрос, проведенный НПФ «Эволюция» совместно с проектом финансового просвещения «ГраФин», показал, что большинство россиян стремится выйти на заслуженный отдых до достижения 65 лет. Лишь 24% участников исследования готовы продолжать работу до этого возраста, в то время как остальные планируют закончить карьеру значительно раньше. Эта ситуация подчеркивает разрыв между желаниями граждан и реальностью пенсионной системы, однако есть законные способы сократить срок выхода на пенсию. Рассмотрим основные причины, побуждающие людей к раннему завершению трудовой деятельности, а также варианты для досрочного выхода на заслуженный отдых.
Когда россияне хотят выйти на пенсию?
Результаты опроса показали, что респонденты планируют завершить свою трудовую жизнь в следующих возрастных диапазонах:
- 13% — в возрасте от 35 до 45 лет, когда карьера находится на пике;
- 34% — в промежутке от 45 до 55 лет;
- 29% — с 55 до 65 лет;
- 24% хотят работать до 65 лет и дольше.
Интересный факт: 47% опрошенных желают уйти на пенсию до 55-летнего возраста, что более чем в два раза превышает долю тех, кто готов работать до 65 лет.
Почему россияне спешат на пенсию?
В ходе опроса были выделены несколько основных причин, по которым люди предпочитают выходить на пенсию раньше:
Возможности для досрочного выхода на пенсию
Российское законодательство предлагает несколько законных способов для досрочного выхода на пенсию:
- Льготные категории граждан: Некоторые профессии, такие как медики, учителя и работники Крайнего Севера, имеют право на досрочную пенсию при наличии определенного стажа.
- Накопительные механизмы: Граждане, не относящиеся к льготным категориям, могут рассмотреть возможность участия в добровольных пенсионных накоплениях, программе софинансирования или инвестиционных счетах для накопления необходимой суммы.
