Уведомление о работе: важный шаг для пенсионеров
Тем, кто решился вернуться на рабочие рельсы после выхода на пенсию, крайне важно понимать, что данное решение требует некоторых формальностей. В частности, об обязательности уведомления Социального фонда РФ при трудоустройстве. Это правило актуально, если пенсионер получает социальные выплаты или ухаживает за нетрудоспособными гражданами, сообщает Дзен-канал "Вячеслав Погребняк".
Кому необходимо уведомлять СФР
- Пенсионеры, получающие социальную пенсию по старости;
- Лица, получающие выплаты по потере кормильца;
- Те, кто получает социальные доплаты к пенсии.
Если хотя бы один из этих пунктов касается конкретного пенсионера, то ему нужно в течение пяти дней с момента трудоустройства уведомить Социальный фонд. Сделать это можно через «Личный кабинет» на официальном сайте или обратиться в местное отделение СФР.
Риски несвоевременного уведомления
Запомните, важность данного шага не следует недооценивать. В случае, если пенсионер продолжает получать социальные выплаты без уведомления о трудоустройстве, это может привести к образованию задолженности. А это значит, что придется возвращать значительные суммы, которые были начислены неправомерно.
Однако стоит отметить, что пенсионеры, которые получают только страховую пенсию без дополнительных выплат, могут не беспокоиться о заявлении. Работодатель автоматически уведомит СФР о трудоустройстве, и взносы начнут поступать на лицевой счет. Эти взносы, в свою очередь, станут основой для увеличения страховой пенсии каждый год.
Таким образом, работающие пенсионеры должны чётко следовать правилам уведомления, чтобы избежать неприятных последствий и обеспечить себе спокойную жизнь на заслуженном отдыхе.
