Недавнее определение Верховного Суда Российской Федерации стало важным шагом в разъяснении вопросов, связанных с трудовым стажем, который был накоплен гражданами в советское время и применяется для назначения пенсий в современной России.
Суть разбирательства
В августе 2023 года гражданин А. подал иск против пенсионного органа, оспаривая отказ включения стажа, заработанного в Узбекистане, в свой страховой стаж для назначения пенсии. Пенсионный орган отказал в назначении пенсии, аргументируя это отсутствием необходимых условий для ее получения.
Позиция суда
Суд первой инстанции поддержал требование истца, указывая на действительность Соглашения о гарантиях прав граждан стран СНГ в области пенсионного обеспечения, подписанного в 1992 году. Однако его решения были отменены Верховным Судом, который указал на неправильное применение норм права. Суд отметил, что для включения периодов работы за пределами России необходимо, чтобы за этот период были уплачены страховые взносы в российский пенсионный фонд или чтобы это было предусмотрено международными договорами, что не коснулось случая с гражданином А.
Ключевые выводы Верховного Суда
- С 1 января 2023 года прекращено действие Соглашения от 13 марта 1992 года для Российской Федерации, что исключает возможность учета стажа работы в бывших советских республиках без уплаты взносов.
- Применение положений данного соглашения к гражданам, обратившимся за назначением пенсий после этой даты, невозможно.
- Граждане, имеющие стаж работы за пределами России, могут рассчитывать на пенсионное обеспечение только в соответствии с российским законодательством или при наличии новых международных соглашений.
Таким образом, Верховный Суд отметил важность соблюдения существующих норм и правил, касающихся пенсионного обеспечения, особенно в свете недавних изменений в законодательстве.
