Изменения в пенсионном законодательстве, отражающие повышение пенсионного возраста, открыли новые возможности для досрочного выхода на пенсию. Особенно это касается многодетных матерей, которые теперь могут получать пенсию на льготных условиях. Однако, несмотря на это, на практике возникают серьёзные препятствия, пишет канал "Просто о сложном".
Что нового в законе о пенсионных выплатах?
Согласно актуальным нормам, многодетные женщины могут выходить на пенсию в 50 лет, если родили и воспитали пятерых детей до восьми лет. В случае с четырьмя детьми это возможно в 56 лет, а при троих — в 57. Но, как показывает практика, не всем удается воспользоваться этими привилегиями.
Пример из практики: отказ Пенсионного фонда
Так, в 2023 году женщина, воспитавшая троих детей, обратилась в Пенсионный фонд (ПФ) с просьбой о назначении пенсии в 57 лет. У неё был необходимый трудовой стаж в 15 лет и более 25 пенсионных баллов. Однако ПФ отказал, аргументируя свое решение тем, что двое её детей были рождены на территории Казахстана. К тому же отсутствовали доказательства, что она была в отпуске по уходу за детьми и воспитывала их на протяжении необходимых лет.
Возникли проблемы и с подтверждением статуса детей, так как в 2022 году Россия вышла из договора СНГ о пенсионном обеспечении. Теперь взаимодействие с Казахстаном происходит только через письменные запросы соответствующих ведомств, что усложняет процесс оформления пенсий.
Судебные разбирательства
Женщина не сдалась и обратилась в суд, оспаривая отказ Пенсионного фонда. В ходе судебного разбирательства были представлены документы, подтверждающие, что истец получила образование и работала в Казахстане с 1985 по 1999 год, а также родила и воспитывала детей там. Свидетели подтвердили её пребывание в декретном отпуске и факт воспитания детей.
Суд восстановил справедливость, указав на действие соглашения о пенсионном обеспечении, действующее на момент рождения детей, и обязал Пенсионный фонд учесть все необходимые годы ухода за детьми в страховой стаж, что позволило женщине получить право на досрочную пенсию.
