Правила игры на рынке труда: законопроект о работе россиян на больничном

Правила игры на рынке труда: законопроект о работе россиян на больничном

В Государственной Думе появился законопроект, который может кардинально изменить подход к трудозанятости россиян, находящихся на больничном. Согласно новой инициативе, работающих с легкими заболеваниями граждан могут привлечь к выполнению своих обязанностей, что, по мнению авторов, соответствует современным реалиям. Ожидается, что изменения будут внесены в Трудовой кодекс путём добавления статьи 931, описывающей адаптивный режим труда.

Инициатива депутатов

Законопроект предложил Ярослав Нилов, глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов. В пояснительной записке к проекту подчеркивается, что действующее законодательство не учитывает, что работник может быть не на 100% трудоспособен, но всё же в состоянии выполнять свои задачи с меньшей нагрузкой. Такие изменения, как считают разработчики, позволят избежать множества трудовых потерь и поддержать финансовое состояние граждан.

Условия работы по новому закону

Тем не менее, переход на адаптивный режим будет происходить исключительно на добровольной основе. Работник должен предоставить медицинскую справку, подтверждающую его возможность работать. Важно отметить, что при ухудшении состояния здоровья сотрудник имеет право в любой момент приостановить выполнение своих обязанностей и оформить больничный. Основная цель законопроекта — обеспечение занятости трудящихся во время временной нетрудоспособности, что также положительно скажется на доходах работников и уменьшит убытки работодателей из-за отсутствия критически важных сотрудников.

Оплата по больничным

На данный момент дневная выплата по больничным составляет около 5700 рублей, при этом сумма компенсации зависит от стажа работника:

  • Полная компенсация в размере 100% среднего заработка доступна для тех, кто имеет трудовой стаж более восьми лет.
  • Минимальная сумма пособия за день составляет 723,87 рублей, независимо от уровня заработка.

Таким образом, новый законопроект может открыть новые горизонты для россиян, позволяя им работать даже в условиях временной недееспособности при соблюдении необходимых условий.

Источник: Ридус

Лента новостей