Планируя трудоустройство, важно учитывать, что работа может отразиться на социальных выплатах и пенсиях. Стабильный доход часто создаёт ложное чувство финансовой безопасности, в то время как некоторые государственные пособия могут оказаться под угрозой. Важно разбираться, какие именно выплаты могут быть отменены с началом трудовой деятельности, сообщает Дзен-канал "Социальный калейдоскоп".
Список социальных выплат, которые могут исчезнуть
Вот основные льготы, которые могут стать недоступны для работающих граждан:
- Социальная доплата к пенсии: Если сумма вашей пенсии и заработной платы ниже прожиточного минимума (в 2025 году для пенсионеров он составляет 15 250 рублей), вам причитается социальная доплата. Однако она прекращает выплачиваться, если общий доход превышает этот предел.
- Пенсия по потере кормильца: Это пособие полагается тем, кто ухаживает за детьми до 14 лет. Если работающему родителю присваивается должность, выплаты сразу приостанавливаются.
- Социальная пенсия по старости: Выдаётся людям, которые не дотягивают до страхового пенсионного возраста. При устройстве на работу эти выплаты также прекращаются.
- Досрочная страховая пенсия для предпенсионеров: Если до общего пенсионного возраста осталось менее пяти лет, работа не даст права на получение досрочной пенсии.
Дополнительные социальные льготы
Работающие граждане также лишаются других социальных доплат:
- Дополнительная надбавка за сельский стаж: Предоставляется в размере 25% к фиксированной части пенсии, но работающим пенсионерам она не положена.
- Доплаты за особые заслуги: Если государство решит поощрить вас за достижения, работа может аннулировать такие выплаты.
- Пенсия за выслугу лет госслужащим: Предоставляется за стаж в государственных органах, но при наличии официальной работы выплаты не начисляются.
Перед тем, как принимать решение о трудоустройстве, важно тщательно оценить свои финансовые возможности и возможные потери. Откроется ли для вас новая перспектива или будут утрачены необходимые льготы? Оставляйте это на рассмотрение.
