Татьяна Н., опытный педагог из Режевской школы, оказалась в центре внимания после того, как её заявление о досрочной страховой пенсии вызвало настоящий юридический конфликт. В Пенсионном фонде России по Свердловской области ей отказали в назначении пенсии, утверждая, что она не набрала необходимый стаж, так как в него не были учтены периоды учебного отпуска, сообщает Дзен-канал "Просто о сложном (юридические советы)".
Заявление и отказ
Педагог решила подать документы в Пенсионный фонд, рассчитывая на скорое назначение пенсии, но столкнулась с неожиданным отказом. Согласно официальной позиции ведомства, право на досрочную пенсию у неё возникнет только в январе 2026 года. Таким образом, ей предстояло ждать еще целый год, что вызвало множество вопросов.
Судебное разбирательство
Не желая смириться с этой ситуацией, Татьяна обратилась в Режевской городской суд с требованием обязать Пенсионный фонд назначить её пенсию с января 2025 года. В ходе судебного заседания она сообщила, что во время учебных отпусков её зарплата сохранялась, и отчисления в Пенсионный фонд производились исправно. Это утверждение вызвало интерес и стало основой для дальнейшего разбирательства.
Решение суда
Суд, ознакомившись с делом, удовлетворил требования Татьяны и обязал Пенсионный фонд назначить ей пенсию с 1 января 2025 года. Кроме того, суд взыскал с ответчика 3000 рублей на покрытие расходов по госпошлине. Этот прецедент способен повлиять на другие случаи, когда педагогам отказывают в досрочной пенсии, несмотря на наличие необходимого стажа.
Тем не менее, стоит отметить, что решение суда еще не вступило в законную силу, и спор может продолжиться. Случай Татьяны Н. подчеркивает важность внимательного подхода к правам работников образования и необходимость защиты их интересов в системе пенсионного обеспечения.
