С 1 января 2026 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России планируется повысить до 27?000 рублей, что на 20% больше текущих 22?440 рублей. Это изменение затронет миллионы граждан, так как оно связано с увеличением медианной зарплаты страны, которая составляет сейчас около 56?433 рублей, пишет Дзен-канал "SM Юрист".
Преимущества для работников
Прогнозируется, что новое значение МРОТ сыграет важную роль в жизни примерно 4,6 миллиона россиян, получающих минимальную зарплату. Для таких семей это означает улучшение финансового положения и условия труда. Данное решение имеет реальные последствия и может повысить уровень жизни и стабильности многих домохозяйств.
Как повышение МРОТ повлияет на другие выплаты?
Следует отметить, что повышение МРОТ затрагивает не только зарплаты, но и многие выплаты, в том числе:
- пособия по временной нетрудоспособности;
- выплаты по беременности и родам;
- отпускные;
- социальные взносы.
Кроме того, несмотря на то, что региональный МРОТ не должен быть ниже федерального, в некоторых областях он уже достигает уровня 32–38 тысяч рублей, что дает работникам в высокоразвивающихся регионах дополнительные преимущества.
Инициативы и планы на будущее
В то время как министерство труда рассматривает повышение до 27?000 рублей, некоторые депутаты предлагают поднять минимальную зарплату до 34?000 рублей и ввести почасовой тариф. Эта инициатива призвана облегчить жизнь тем, кто работает неполный день или подрабатывает. Президент страны поставил перед правительством задачу довести МРОТ до 35?000 рублей к 2030 году, ожидая, что при сохранении текущих темпов роста это произойдет даже раньше.
В различных регионах, такие как Сибирь, средняя минимальная зарплата уже колеблется между 26–30 тысячами рублей, что демонстрирует положительную динамику на рынке труда и стремление к улучшению условий жизни.
