Представьте ситуацию: вы сидите дома с высокой температурой, когда ваши коллеги начинают громко напоминать о срочном отчете, а начальник звонит с вопросом, как вы себя чувствуете. И вот, вместо отдыха, вы пытаетесь открыть ноутбук. Остановитесь прямо здесь!
Важно знать: если работник решает продолжить трудовую деятельность во время больничного, он может полностью лишиться пособия от Социального фонда России. Это не просто формальность, а ваша защита на случай болезни.
Проблема на горизонте
19 мая 2025 года СФР выпустил Письмо № 14-20/25931, в котором четко указано, что:
«Если сотрудник работает и получает зарплату во время больничного, пособие теряет смысл компенсации утраченного заработка».
Эти слова подчеркивают главный смысл пособия: оно должно компенсировать доход, который был утрачен из-за болезни. Если же работник продолжает трудиться, то фактически не наблюдается утраты, и пособие становится неуместным.
Как избежать потерь
Работодатели и сотрудники должны помнить, что:
- Пособие — это финансирование утраченного дохода. Работая на больничном, вы не теряете заработок.
- Выход на работу может ухудшить здоровье. Это не только противоречит рекомендациям врачей, но и создаст дополнительные риски.
- Проблемы с компенсацией. Если окажется, что вы работали в период больничного, пособие не будет начислено.
Работа на больничном: что считается нарушением?
СФР строго подгоняет любые действия на работе под понятие нарушения режима в случае временной нетрудоспособности. Это значит, что даже просмотр почты или участие в видеозвонках также может быть расценено как работа. Важно помнить, что любые усилия, даже «на пять минут», могут не только лишить вас пособия, но и значительно осложнить ваше состояние здоровья.
Запомните: работая на больничном, вы рискуете не только своей компенсацией, но и ухудшением здоровья.
Сейчас осведомленность о своих правах и обязанностях становится особенно актуальной. Выбор всегда остается за вами, но лучше позаботиться о своем здоровье и финансах, чем сожалеть потом.
