Изменения в налоговом законодательстве 2026: как малому бизнесу сэкономить на ИТ

Изменения в налоговом законодательстве 2026: как малому бизнесу сэкономить на ИТ

С 2026 года в России вступают в силу новые правила налогообложения, которые значительно увеличат затраты для малого и среднего бизнеса. Страховые взносы и обязательные платежи вырастут, что создаст дополнительное финансовое давление на предпринимателей. В данной ситуации важно задаться вопросом: как сократить расходы и при этом не потерять ИТ-поддержку?

Растущие расходы на IT-специалистов

Примерный расчет показывает, что зарплата IT-специалиста, получающего 100 000 рублей на руки, обернется для компании в 114 943 рублей с учетом налогов и взносов. До 2026 года, благодаря льготам для МСП, страховые взносы составляют 17 241 рублей в месяц, а общая стоимость содержания специалиста — 132 184 рублей.

С изменениями в налоговой политике сумма взносов вырастет до 34 483 рублей, что увеличит общие затраты на содержание одного IT-работника до 149 425 рублей в месяц. Это значит, что расходы на каждого сотрудника вырастут на 206 900 рублей в год. Если компания превышает выручку в 10 миллионов рублей, она будет обязана стать плательщиком НДС по ставке 22%, что негативно отразится на финансовом положении и рентабельности.

Риски содержания одного IT-специалиста

  • Отсутствие замены при болезни или увольнении может привести к остановке бизнеса.
  • Все критически важные данные и доступа сосредоточены у одного человека, что создает риски безопасности.
  • Зачастую навыков одного специалиста недостаточно для решения более сложных задач.

Таким образом, несмотря на растущие расходы, компания не получает гарантии стабильной работы и эффективности.

Преимущества IT-аутсорсинга

Альтернативой высокой стоимости содержания штатного IT-специалиста может стать аутсорсинг. Вместо одной зарплаты компания оплачивает фиксированный тариф команде профессионалов. Это приводит к значительному снижению затрат: в среднем, аутсорсинг обходится в 1,5–2 раза дешевле, чем штатный администратор. Кроме того, преимущества IT-аутсорсинга включают:

  • Разнообразие знаний и навыков команды специалистов.
  • Надежность и безопасность данных благодаря постоянному мониторингу и резервному копированию.
  • Прозрачный и понятный бюджет без неожиданностей.

С переходом на аутсорсинг компания сможет улучшить качество работы и существенно сократить расходы, что особенно важно в условиях налоговых изменений следующего года.

Источник: АйТи на практике

Лента новостей