Все больше людей старшего поколения в России отказываются от спокойствия на пенсии и ищут занятия, которые позволят им оставаться активными. Такие пенсионеры можно увидеть не только в магазинах и офисах, но и на стройках. Согласно мнению HR-эксперта Гарри Мурадяна, это становится важной частью их жизни, пишет Дзен-канал "МК".
Не только финансовые причины
По словам эксперта, желание работать после выхода на пенсию не всегда связано с тем, что у людей нехватка денег. Многие пожилые люди стремятся к активности и поиску нового смысла в жизни. "На пенсии порой скучно, хочется динамики, деятельности, чем-то заниматься”, — подчеркивает Мурадян.
Работа как способ социальной адаптации
Работа для пенсионеров — это не только способ заработать, но и возможность оставаться на плаву в обществе, поддерживать активность и избегать изоляции. Трудовая деятельность приносит чувство необходимости и удовлетворения. Кроме этого, она помогает сохранять привычный ритм жизни, что особенно важно в пожилом возрасте.
Старшее поколение на рынке труда
Работодатели начинают рассматривать людей старше 60 как надежных и ответственных работников. Такие сотрудники характеризуются не только эмоциональной устойчивостью, но и терпением, а также умеют налаживать контакты с коллегами. Это делает их привлекательными для компаний, которые ценят опыт и умение справляться с трудными ситуациями.
Таким образом, работа на пенсии уже не является чем-то необычным, а становится нормой для растущего числа россиян. Это новое явление показывает, что активное участие в жизни общества может принести пользу как самим пенсионерам, так и работодателям.
