Собеседования могут вызывать у многих стресс и тревогу, ведь это шанс продемонстрировать свои навыки и четко выразить желание работать в компании мечты. Однако даже малозначительные детали могут стать препятствием на пути к желаемой должности. Эксперты в области HR выделили десять типичных ошибок, которые стоит избегать при прохождении собеседования, пишет Дзен-канал "Наша Жизнь".
Ключевые ошибки кандидатов
Неправильный выбор одежды. Выбор наряда способен сыграть решающую роль. Важно учитывать, как одеваются сотрудники компании. Одеваться слишком формально или небрежно может создать неправильное впечатление о кандидате.Неуместные рукопожатия. Некорректное рукопожатие может испортить первое впечатление. Уверенное и энергичное рукопожатие — это базовый навык, который должен быть у каждого соискателя.Открытые жалобы. Негативные высказывания о бывших работодателях могут произвести плохое впечатление. Лучше сосредоточиться на том, какие уроки были извлечены из прошлых мест работы.Неисправности техники. В случае удаленного собеседования стоит проверить свое оборудование заранее. Неполадки могут негативно сказаться на впечатлении о кандидате.Плохие отзывы о предыдущих работодателях. Распространенная ошибка — критиковать бывших коллег или компанию. Это создаёт ощущение, что соискатель не способен работать в команде.Что стоит учесть на собеседовании?
Отсутствие вопросов. Задавать вопросы по итогам собеседования — это отличный способ продемонстрировать заинтересованность. Важно интересоваться бизнес-культурой, повседневными задачами и ожиданиями от роли.Неподготовленность. При отсутствии знаний о компании и её культуре соискатели теряют конкурентное преимущество. Минимум за день до встречи стоит прочитать о компании и её достижениях.Опоздание или слишком ранний приход. Лучше приходить на собеседование за 20 минут до назначенного времени. Это позволит подготовиться и не торопить интервьюера.Избежав указанных ошибок и подготовившись должным образом, кандидаты могут существенно увеличить шансы на успешное прохождение собеседования и получение работы мечты.
