В России социальную пенсию может получать любой гражданин, в то время как страховая требует определенных усилий и условий. Пенсионный фонд строго следит за трудовыми периодами и количеством накопленных баллов своих клиентов.
Требования для страховой пенсии
Чтобы претендовать на страховую пенсию, граждане должны выполнять определенные критерии, установленные Социальным фондом России. В 2025 году минимальные требования включают:
- 15 лет трудового стажа;
- 30 пенсионных баллов.
Возрастные требования усложняются, особенно в условиях пенсионной реформы, когда некоторые годы считаются исключительными. В 2025 году никто не будет уволен по возрастной причине.
Как начисляются пенсионные баллы?
Пенсионные баллы начисляются ежегодно и зависят от взносов, которые работодатели платят за своих работников. Основная идея заключается в том, что работник, занимающий полную ставку, автоматически получает один балл в год. Для получения пенсионного балла необходимо, чтобы заработная плата была хотя бы на уровне минимального размера оплаты труда (МРОТ).
С 2026 года стоимость пенсионного балла составит 24 830 рублей, в то время как МРОТ увеличится до 27 090 рублей до вычета налога на доходы. Даже при самой низкой зарплате, работники будут медленно накапливать свои пенсионные баллы.
Недостаток баллов: что делать?
Если к моменту выхода на пенсию не удается накопить необходимое количество баллов или стажа, Социальный фонд предлагает два варианта. Работник может продолжать трудиться на пенсии и зарабатывать недостающие баллы или же купить их у фонда. Однако стоит отметить, что стоимость одного пенсионного коэффициента составляет 59 240 рублей, что делает эту опцию менее привлекательной для большинства.
На данный момент, при зарплате в 27 090 рублей, сотрудник получает 1.09 балла, что указывает на значительные трудности в накоплении достаточного количества баллов для полноценной страховой пенсии. Проверить количество накопленных баллов можно через личный кабинет на портале государственных услуг.
