С сентября 2025 года в России вступят в силу значительные изменения в системе начисления пособий, отпускных и социальных выплат, охватывающие не только уволенных работников, но и всех, кто находится на больничном, в отпуске или ожидает ребеночка, совмещая учебу. Важно знать, на что обратить внимание и какие документы стоит подготовить, пишет Дзен-канал "Будни юриста".
Новая формула для расчета выходных пособий
Ранее при увольнении сумма выходного пособия рассчитывалась по каждой отдельной формуле, зависящей от месяца увольнения, что создавало неравные условия для работников. С сентябрем 2025 года это изменится.
- Теперь выходное пособие будет рассчитываться по новой формуле: выходное пособие = средний дневной заработок ? 29.3 для большинства сотрудников.
- Для работников с суммированным учетом рабочего времени: выходное пособие = часовой тариф ? среднее количество рабочих часов.
Такое изменение выровняет условия выплат и сделает их более прозрачными и предсказуемыми для всех работников, независимо от kuuklonov, месяцов или структуры оплаты труда.
Выплаты по больничным и отпускным: что нового?
Изменения коснутся также расчета отпускных и больничных листов. В новых условиях будут учитываться не только ежемесячные выплаты, но и квартальные и годовые премии, что раньше часто опускалось из расчетов.
- Это позволит увеличить размер отпускных для большинства сотрудников, поскольку теперь в расчет будут входить все добавочные выплаты.
- Оплата временной нетрудоспособности, особенно для работников с редкими суммированными начислениями, также станет выше.
Новые правила для будущих матерей-студенток
С 1 сентября 2025 года изменяется порядок выплат пособий по беременности и родам для студенток, обучающихся очно. Эти выплаты теперь будут осуществляться исключительно через Социальный фонд России, а обращения в деканаты или бухгалтерии станут необязательными.
Обращение за пособиями может происходить через портал «Госуслуги» или в клиентской службе Социального фонда. Для этого студенты должны предоставить справку о сроке беременности и подтвердить очное обучение.
Эти нововведения значительно сократят бюрократические волокиты и ускорят процесс получения пособий, что является положительным шагом в улучшении условий для будущих мам.
