В новгородской трудинспекции рассказали о последствиях неофициальной работы
В государственной инспекции труда в Новгородской области напомнили, что неформальная занятость является нарушением трудового законодательства, создавая угрозу правам и гарантиям работника.
Чем рискует работник при таком трудоустройстве:
Нет гарантий выплаты зарплаты.
Не начисляются больничные, отпускные, пенсионные взносы.
Сложно доказать стаж и защитить права в суде.
В случае травмы или увольнения поддержка государства ограничена.
При официальном трудоустройстве у работника появляются следующие права:
Трудовой договор и прозрачные условия работы.
Зарплата в установленные сроки.
Социальные гарантии и страхование.
Оплачиваемый отпуск, пособия и больничные.
Для работодателя найм сотрудника без письменного трудового договора влечёт за собой:
Штрафы и предупреждения.
Проверки и предписания.
Риск административной и уголовной ответственности.
