Представьте, как трудно ощущается, когда долгожданный выход на пенсию оказывается обманом. Вы трудились на протяжении десятилетий, а в расчетах Пенсионного Фонда России вдруг обнаруживаете, что значительная часть вашего трудового стажа попросту исчезла. Именно с такой ситуацией столкнулась учительница из Сыктывкара. Она не стала смиряться с этим и взяла курс на восстановление справедливости, добившись победы в Верховном суде Республики Коми, пишет Дзен-канал "Правда из зала суда".
Неувязка со стажем: почему важны «северные» надбавки
История Татьяны Петровны Суетиной (имя изменено) стала отправной точкой дискуссии о проблемах пенсионной системы. В 2025 году тысячи россиян начали обнаруживать серьезные ошибки в своих пенсионных делах. Однако лишь немногие решаются бороться за свои права.
Татьяна Петровна решила включить в свой страховой стаж более десяти периодов работы, которые были проигнорированы. Также она добивалась учета этих периодов в «северный стаж», что важно для досрочного выхода на пенсию, и выявила ошибки о несуществующих местах работы, которые числились в ее лицевом счете.
Ошибки в базе данных: как несуществующие работодатели мешали пенсионным расчетам
Уникальность ситуации заключалась в том, что в базе Отделения Социального фонда России были указаны организации, в которых Татьяна Петровна на самом деле никогда не работала. Её настоящие места работы отсутствовали, в результате чего она недополучала положенные выплаты.
Как исправить ситуацию?
- Трудовые книжки с записями о реальных местах работы
- Доказательства, такие как трудовые договоры и справки о зарплате
Сначала городской суд отклонил требования Татьяны Петровны, но благодаря дополнительным документам и свидетельским показаниям об истинных периодах работы, дело было передано в апелляцию. Верховный суд Республики Коми отменил решение первой инстанции, полностью удовлетворив требования пенсионерки.
Эта история побуждает россиян пересмотреть свои пенсионные дела и проверить, все ли данные указаны правильно. Важно помнить: заботиться о своих пенсионных правах — это не просто необходимость, но и обязанность каждого трудящегося.
