В России вновь обсуждают возможность внедрения беспроцентной ипотеки для рабочих заводов. Идея, высказанная первым зампредседателем комитета по строительству и ЖКХ Владимиром Кошелевым, призвана не только поддержать отдельных людей, но и укрепить экономику в целом.
Зачем нуждаются в беспроцентных кредитах?
Кошелев обращает внимание на то, что растущие ставки по ипотеке делают покупку жилья недоступной для многих. Это заставляет молодежь избегать рабочих профессий, не создавая семьи и не оседая в городах.
Введение беспроцентной рассрочки может дать новый импульс уважению к рабочим специальностям, привлечь квалифицированные кадры, а также возродить рабочие династии, как это было в советское время, когда квартиры получали работники с длительным стажем на одном предприятии. Такой подход помогал людям строить долгосрочные планы, так как доступ к собственному жилью был реальным при условии честной работы.
Как это работало в Советском Союзе?
В СССР действовала система, согласно которой заводы обеспечивали своих сотрудников жильем в зависимости от выслуги лет и преданности. Работая на одно предприятие, человек мог рассчитывать на квартиру после 5, 10 или 15 лет. Молодые специалисты, которые только начали свою карьеру, часто жили в общежитиях, а затем переходили в ведомственные квартиры. Семейные работники, особенно многодетные, имели более высокие шансы на получение отдельного жилья.
Очереди на квартиры были, но система была прозрачной: трудись и получишь. Крупные предприятия даже строили микрорайоны, включающие в себя школы, детские сады и медицинские учреждения. Это создавало уверенность в завтрашнем дне и способствовало укреплению семей.
Кого может коснуться новая инициатива?
Хотя проект пока на стадии обсуждения, возможные льготы могут оказаться актуальными для заводских рабочих, которые долгое время оставались без поддержки, в то время как на субсидии уже могут рассчитывать учителя и врачи.
В перспективе льготная ипотека может быть доступной не только для молодежи и многодетных семей, но и для всех работников заводов, что станет важным шагом в поддержке этого сектора. В условиях нехватки рабочих кадров необходимо предлагать конкурентные условия, чтобы привлечь и удержать таланты, чем, безусловно, может помочь программа беспроцентной ипотеки.
