В условиях глобальной мобильности труда многие россияне сегодня сталкиваются с проблемами, связанными с перерасчетом пенсий за стаж, полученный в других государствах, в частности, в Казахстане. Пример Землянского А.В. из Кемеровской области наглядно демонстрирует, как трудно защитить свои пенсионные права при отказе Социального фонда России в перерасчете пенсии, сообщает канал "Правда из зала суда".
Ситуация с перерасчетом пенсии
Суды в России часто принимают сторону граждан, когда речь идет о перерасчете пенсий, однако отказ СФР может быть весьма неожиданным. В случае Землянского А.В. пенсия была пересмотрена, но лишь после обращения в суд, который признал отказ в перерасчете незаконным из-за отсутствия документального подтверждения трудового стажа в Казахстане.
Правовые основания для учета международного стажа
Согласно Соглашению о гарантиях прав граждан государств СНГ в области пенсионного обеспечения, пенсионный стаж измещается согласно законодательству страны проживания. Основные принципы данного соглашения включают обязательное сотрудничество между странами, а также учет стажа, полученного в других странах-участниках.
Важно отметить, что ст. 6 соглашения предполагает, что подтверждение трудового стажа должно происходить по запросу органов социального обеспечения от компетентных органов другого государства. Это означает, что каждая сторона должна работать максимально открыто для того, чтобы обеспечить защиту прав граждан.
Как действовать в случае отказа?
Гражданам рекомендуется действовать поэтапно. Первым шагом после получения отказа в перерасчете является подача досудебного обращения в СФР, где необходимо приложить все имеющиеся документы, подтверждающие трудовой стаж. Если это не приводит к результату, следует подготовить и подать иск в суд по месту нахождения СФР. Заявление в суд нужно подать в течение трех месяцев с даты получения отказа.
Судебная практика показывает, что, даже при наличии формальных недостатков в документах, суды склонны принимать сторону граждан, если последние предоставляют достаточные доказательства своего трудового стажа. Участие свидетелей и запрашивание документов через министерство труда может существенно повысить шансы на успех.
