Представьте ситуацию: вы долгие годы упорно трудились, исправно платили налоги и взносы, а на пороге пенсии неожиданно оказывается, что вам недостает баллов для полноценной выплаты. К сожалению, тысячи россиян сталкиваются с этой неприятной реальностью, но на горизонте замаячила возможность изменения. Депутат Сергей Миронов предложил отменить систему индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК), заявив, что она создает неравенство и ограничивает права граждан с низкими доходами на достойную пенсию, сообщает канал "Юридический навигатор: от прав к решениям".
Проблемы действующей системы
Российская пенсионная система за последние годы превратилась в сложный лабиринт, в котором сложно разобраться даже профессионалам. Индивидуальные пенсионные коэффициенты, фиксированные выплаты и множество других примочек создают запутанный механизм расчета пенсий, зачастую работающий против самых уязвимых слоев населения. Предложение об отмене ИПК является не просто политическим лозунгом, это потенциально значительное изменение, которое может затронуть миллионы россиян.
Что такое ИПК и почему его хотят отменить?
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) — это специальные баллы, которые начисляются за каждый год легальной работы. Чем выше зарплата, тем больше баллов можно получить. Однако критикуемый механизм имеет свои недостатки. Во-первых, система создает неравномерность: высокие доходы позволяют накапливать большее количество баллов, в то время как работники с невысокой зарплатой остаются в проигрыше. Во-вторых, нынешние требования к баллам постоянно растут; в 2025 году, например, для получения страховой пенсии потребуется 30 баллов, что вдвое больше, чем в 2020 году. И наконец, вопрос о возможности «докупки» недостающих баллов выглядит цинично, предлагая людям покупать право на полноценную пенсию.
Предложения новой системы
Вместо действующей балльной системы Миронов и его единомышленники предлагают перейти к прозрачной модели, где главными факторами станут стаж, заработок и условия труда. Каждый из этих аспектов будет способствовать созданию более справедливой пенсионной системы. Поэтому существенное внимание будут уделять общему трудовому стажу, размеру официального дохода и, возможно, специальным коэффициентам для работников, трудящихся в сложных или опасных условиях, таких как медики и учителя. Новая модель пенсионной системы должна обеспечивать поддержку тем, кто наиболее нуждается в государственной помощи.
