С наступлением 2025 года вопрос правильного выбора даты увольнения для пенсионеров обострился. Это связано с актуальными изменениями в законодательстве и необходимостью быстрого перерасчета пенсии после увольнения. Многие пенсионеры, продолжающие работать, ищут способы, как эффективно решить этот вопрос в условиях повышающейся инфляции и неопределенности.
Почему работающие пенсионеры не получают индексацию?
Согласно действующим нормам закона, работающие пенсионеры лишены индексации своей страховой пенсии. Закон "О страховых пенсиях" устанавливает, что пенсии для тех, кто продолжает трудиться, остаются фиксированными, вне зависимости от прироста цен или других индексаций. Это нормативное положение создает значительные трудности, так как многие пенсионеры стремятся улучшить свое финансовое положение.
Как рассчитать момент увольнения для максимальной выгоды?
После увольнения Пенсионный фонд проводит перерасчет пенсии, учитывая все пропущенные индексации, однако это случается не сразу. Процесс требует три месяца, в течение которых пенсионеры будут ожидать увеличения выплат. Поэтому важно правильно выбрать момент увольнения для ускорения процесса:
- Увольнение в последнюю неделю месяца — идеальный вариант. Это обеспечивает работодателю возможность подать отчет в ПФР в начале следующего месяца.
- Например, если пенсионер уволится 30 июля 2025 года, перерасчет будет произведен с 1 августа, а пенсия увеличится с этой даты.
В случае увольнения в начале месяца, увеличенная пенсия может быть отложена на дальнейшие сроки, что невыгодно для пенсионеров.
Что входит в перерасчет после увольнения?
Перерасчет пенсии после увольнения включает:
- страховую пенсию по старости;
- фиксированную выплату;
- различные доплаты, предусмотренные законами регионов.
Однако важно помнить, что индивидуальный пенсионный коэффициент, накопленный в период работы, не буде затронут перерасчетом. Его пересмотр происходит по графику раз в год.
