Вслед за пенсионной реформой, начатой в 2019 году, положение граждан, выходящих на пенсию по старости, изменится. В 2026 году начнется новый этап, где возраст выхода на пенсию продолжит расти, при этом к реформе будут применяться специальные условия для отдельных категорий граждан.
Условия выхода на пенсию
Согласно новым правилам, мужчины смогут выйти на пенсию в возрасте 61,5 лет, а женщины — в 56,5 лет. Однако для этого необходимо соответствовать нескольким критериям:
- Трудовой стаж: Не менее 15 лет общего страхового стажа.
- Пенсионные баллы: Необходимо накопить минимум 30 баллов, которые зависят от размера официальной зарплаты и других факторов.
Кроме того, некоторые категории работников смогут претендовать на досрочный выход на пенсию. Это включает тех, кто трудится в условиях повышенного риска, многодетных матерей, а также сотрудников, работавших в отдаленных районах.
Различия в страховой и социальной пенсии
Ваши предпосылки для выхода на пенсию также определяются типом пенсии. Страховая пенсия доступна тем, кто соответствует новым требованиям, в то время как социальная предназначена для лиц с недостаточным страховым стажем. Для получения социальной пенсии мужчинам потребуется 66,5 лет, а женщинам — 61,5 лет. Со всеми этими изменениями важно учитывать, что перед выходом на пенсию полезно проверить свою пенсионную историю и удостовериться в корректности всех данных.
Что делать, если не хватает баллов
Ситуация, когда пенсия оказывается недоступной из-за недостатка пенсионных баллов, не редкость. В этом случае существуют два основных способа улучшить свои шансы:
- Продолжить работать: Каждый год труда добавляет новые баллы, что увеличивает размер пенсии.
- Уплата добровольных взносов: Граждане могут самостоятельно уплачивать взносы, чтобы улучшить свою пенсионную историю.
Таким образом, к 2026 году изменения в пенсионной системе созидательно влияют на отношение граждан к своему будущему. Правительственные инициативы, связанные с досрочными пенсиями и условиями их назначения, подчеркивают стремление к адаптации системы к реальным потребностям общества.
