Новые возможности для молодежи
С 14 лет юные россияне имеют шанс начать формировать свою будущую пенсию, если они официально трудоустроены. Такое заявление сделала Наталия Косихина, член комитета Совета Федерации по социальной политике. Это нововведение открывает перед школьниками и студентами колледжей новые горизонты.
Работа с 14 лет: что нужно знать
Согласно действующему законодательству, школьники могут трудиться с 14 лет, при этом соблюдая определенные условия. Если подросток желает работать, он может зарабатывать пенсионные баллы, что в будущем обеспечит его пенсионные права. Однако, чтобы подписать трудовой договор, он должен достичь 16-летнего возраста. В противном случае такое право предоставляется только с согласия родителей и органами опеки.
Безопасные условия труда
Важно отметить, что несовершеннолетние не могут работать в опасных или вредных условиях, а также в сферах, влияющих на их моральное развитие, таких как ночные клубы и заведения, где продаются алкоголь и азартные игры. Установлены строгие ограничения по рабочему времени: для подростков до 16 лет — 24 часа в неделю. Если работа совмещается с учебой, временные рамки сокращаются вдвое:
- Для 14–15 лет — максимум 4 часа в день;
- Для 15–16 лет — до 5 часов;
- Для 16–18 лет — не более 7 часов.
Таким образом, зарабатывая свои первые пенсионные баллы, молодое поколение может уже сейчас делать шаги к финансовой стабильности в будущем.
