В Санкт-Петербурге наблюдается заметный рост числа обращений пожилых горожан в Центр занятости населения. За последние два года заявки от соискателей старшего возраста выросли почти на 30%. Об этом сообщили в пресс-службе Комитета по труду и занятости населения.
Статистика обращений
В текущем году более 12 тысяч граждан предпенсионного и пенсионного возраста обратились за помощью. Примечательно, что 40% из них уже нашли работу. Время, необходимое для поиска нового места, значительно сократилось: в среднем со трех месяцев до двух.
Популярные инициативы для пожилых
Вебинары по вопросам трудоустройства становятся особенно востребованными среди старшего поколения. Психологи Центра занятости проводят онлайн-семинары, и с начала года их было проведено 212, собрав 22 тысячи участников. Темы охватывают актуальные аспекты поиска работы и личностного роста.
Бесплатное профессиональное обучение также радует выпускников, с начала года на курсы записалось около 650 пожилых граждан — это почти в два раза больше, чем в прошлом году. Особенно популярны направления, такие как кадровый учет, веб-дизайн и программирование на 1С.
Предстоящие мероприятия
В конце октября и начале ноября пройдет ярмарка вакансий «Старшее поколение», ориентированная на людей предпенсионного и пенсионного возраста. На мероприятии ожидаются 30 работодателей, интерактивные сессии и консультации специалистов, что создаст отличные условия для поиска работы и обмена опытом.
По данным ранее опубликованных материалов, борьба с теневой занятостью также приносит свои плоды: для города это обернулось финансовыми поступлениями в размере 250 миллионов рублей. Такие инициативы помогают улучшить ситуацию на рынке труда и поддержать жителей Петербурга всех возрастов.
