Как не остаться без честной пенсии: узнайте о важности зарплатного коэффициента в 2025 году

Как не остаться без честной пенсии: узнайте о важности зарплатного коэффициента в 2025 году

Каждый, кто трудился в течение жизни, надеется на достойную пенсию, но что, если ожидания не совпадают с реальностью? Часто причина кроется в заниженном или неучтенном зарплатном коэффициенте за работу до 2002 года. Это может привести к потере значительных сумм, даже тысячи рублей ежемесячно!

Что такое зарплатный коэффициент и его значение

Зарплатный коэффициент (ЗК) — это ключевая метрика, показывающая, как ваша средняя зарплата соотносится со среднемесячной заработной платой по стране в определенный период. Применительно к пенсии, он формирует размер выплат за трудовой стаж до 2002 года, когда произошел переход к новой системе с баллами.

Неправильный расчет этого коэффициента может значительно повлиять на будущую пенсию. Если он окажется заниженным, это грозит не только уменьшением пенсионного капитала, но и итоговой суммы пенсии — возможно, на десятки тысяч рублей.

Как проверить свой коэффициент

Ранее для получения информации о коэффициенте необходимо было тратить время в очередях. Сегодня все гораздо проще! Обратитесь к порталу «Госуслуги» для быстрой выписки.

  • Авторизуйтесь на сайте и перейдите в раздел «Пенсия, пособия и льготы».
  • Выберите услугу «Получить информацию о сформированных пенсионных правах» и закажите выписку из индивидуального лицевого счета.
  • Это бесплатная процедура, которая займет всего несколько минут. Также можно получить информацию в клиентской службе Социального фонда России или в МФЦ.

    В выписке обратите внимание на пункт 2.1, где указаны сведения о величине заработка, который будет использован для расчета зарплатного коэффициента за период до 2002 года. Сравните его с величиной 1 494,50 рублей — именно она необходима для максимального коэффициента 1.2.

    Что делать, если коэффициент не соответствует ожиданиям

    Если ваш коэффициент оказался ниже 1.2, необходимо предпринять меры, чтобы подтвердить свои правомочия. Зачастую проблема заключается в нехватке данных о заработной плате за советский период. Вам нужно предоставить недостающие документы.

    Ищите:

    • Справки о зарплате с предыдущих мест работы.
    • Трудовые книжки с указанием надбавок и переводов.
    • Документы о премиях и налоговые декларации.

    Собранные материалы следует отнести в отделение Социального фонда России по месту жительства, чтобы избежать потерь в будущем. Не теряйте время — ваша финансовая безопасность зависит от вас!

    Источник: Myjus.ru - Практический электронный журнал.

    Лента новостей