Медосмотр в выходной день может стать не только способом заботы о здоровье, но и возможностью увеличить свою зарплату.
Правила прохождения медосмотра
Согласно законодательству, для того чтобы работник проходил медицинский осмотр в свой выходной, требуется его письменное согласие. Это правило позволяет избежать недоразумений и защитить права работников, сообщает Дзен-канал "Вячеслав Погребняк".
Оплата за работу в выходной
Согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации, выполнение распоряжений работодателя в выходные дни оплачивается в двойном размере. Таким образом, медосмотр вполне может подпадать под данное правило.
Инициатива работодателя
Важный момент заключается в том, что инициатива прохождения медосмотра должна исходить именно от работодателя. Если работник сам предложит пройти обследование в выходной, он может лишиться соответствующей оплаты за этот день. Это подчеркивает, что в выходные дни сотрудник волен распоряжаться своим временем по собственному усмотрению.
Эта информация поможет работникам понять важность соблюдения правил и защищать свои права, если речь идет о прохождении медицинского осмотра.
