Центр карьеры НовГУ ставит перед собой амбициозные задачи
В Казани состоялась стратегическая сессия, посвященная модернизации Центров карьеры, созданных на базе образовательных организаций высшего образования и определению дальнейшего вектора развития.
Участие в мероприятии приняли 162 вуза из всех федеральных округов России, включая НовГУ.
В конце сессии участники работали в тематических группах. Группа, в которую вошла директор Центра карьеры НовГУ Татьяна Дорошенко, занималась вопросом взаимодействия Центров карьеры с региональными органами власти.
«Одним из ключевых факторов успешного взаимодействия Центров карьеры с региональными органами власти является активное включение Центров в проведение городских мероприятий. Работая на городских мероприятиях, мы можем рассказать потенциальным абитуриентам и студентам о работодателях, местах прохождения практики.Например, на Дне города у нас была отдельная стойка, где любой желающий мог узнать об особенностях целевого обучения. Также мы организуем форумы молодых врачей, где у нас участвуют и представители министерства, и кадрового центра, а также работодатели», – рассказала Татьяна Дорошенко.
В рамках новой разрабатываемой модели Центры карьеры получат существенное расширение полномочий и зон ответственности за карьерные треки выпускников.
Ранее «53 новости» сообщали о том, что 13 новгородских организаций готовы принять на практику студентов-юристов НовГУ.
По информации пресс-службы Новгородского университета.
