MAX может стать дополнительным каналом общения между работником и работодателем

MAX может стать дополнительным каналом общения между работником и работодателем

Минтруд России готовит законопроект, который позволит использовать национальный мессенджер MAX для электронного документооборота между сотрудниками и работодателями. Речь идёт о добровольном формате обязательным такой способ взаимодействия не станет.

Как пояснили в ведомстве, MAX может использоваться как дополнительный инструмент, например, для запроса справок, согласования графика отпусков или подачи заявлений. При этом действующие нормы Трудового кодекса и уже существующие способы электронного взаимодействия меняться не будут.

В Минтруде напомнили, что сегодня электронный кадровый документооборот может вестись через корпоративные системы работодателей, платформу Работа в России и портал Госуслуги.

Фото: Ева Чаруйская

Наш сайт: novgorod-tv.ru

Мы ВКонтакте

Мы на RUTUBE

Мы в MAX