Страховая пенсия — это важный финансовый ресурс для пожилых людей, ведь зачастую она становится основным источником дохода. Однако размеры этой пенсии могут значительно варьироваться. Что же влияет на её величину и какие шаги можно предпринять для увеличения выплат?
Пенсионная система и её составляющие
Страховая пенсия формируется на основе взносов, которые работодатель перечисляет в Социальный фонд. Она делится на две части:
- Фиксированная часть: минимальная сумма, установленная государством, полагающаяся каждому пенсионеру (например, около 8 730 рублей в 2025 году).
- Страховая часть: зависит от индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК), который определяется так называемыми пенсионными баллами.
ИПК отражает количество накопленных баллов — чем их больше, тем выше размер пенсии. На количество баллов влияют:
- Страховой стаж, то есть период, за который гражданин уплачивал взносы;
- Уровень зарплаты — чем выше доход, тем больше баллов начисляется;
- Нестраховые периоды, такие как отпуск по уходу за ребенком, которые могут быть учтены в стаже.
Способы увеличить размер страховой пенсии
Существует несколько вариантов, как можно повысить размер своей страховой пенсии:
- Официальное трудоустройство: если гражданин устроится на работу, работодатель будет обязан уплачивать за него взносы, тем самым увеличивая пенсионные баллы.
- Повышение уровня дохода: более высокая зарплата приведет к большему количеству начисленных баллов, что напрямую скажется на размере пенсии.
- Участие в индивидуальной пенсионной программе: граждане могут обратиться в негосударственные пенсионные фонды для увеличения своих выплат.
Важно также помнить о нестраховых периодах. Необходимо своевременно подать заявление в Социальный фонд, чтобы эти периоды могли быть учтены, что также может положительно отразиться на конечной сумме пенсионных выплат, пишет Дзен-канал "1Мбанк".
Как проверить свой индивидуальный пенсионный коэффициент
Узнать свой ИПК можно через личный кабинет на сайте Социального фонда. В случае несоответствий в стаже можно подать заявление на исправление данных, чтобы гарантировать правильный учет всех периодов трудовой деятельности.
