16% новгородских работодателей раздражает легкость, с которой зумеры меняют работу

16% новгородских работодателей раздражает легкость, с которой зумеры меняют работу

HR-менеджеры Великого Новгорода рассказали, какие особенности молодых сотрудников вызывают у них наибольшее раздражение.

Чаще всего работодатели говорят о безответственности и разгильдяйстве на это пожаловались 20% эйчаров. 16% отметили, что зумеры слишком легко меняют работу и не задерживаются на одном месте. Еще одна распространенная жалоба отсутствие дисциплины и необязательность (15%). 10% работодателей указывают на нежелание молодежи работать, а 9% на завышенные зарплатные ожидания. Некоторые кадровики считают молодых специалистов излишне амбициозными (8%), капризными и требовательными (5%).

При этом 26% HR-менеджеров не видят минусов в работе с зумерами. Они отмечают, что молодежь энергичная, быстрая и сообразительная.

Исследование провел сервис SuperJob с 14 февраля по 13 марта 2025 года.