Почти 100 молодых специалистов в Новгородской области нашли работу благодаря службе занятости

Почти 100 молодых специалистов в Новгородской области нашли работу благодаря службе занятости

Почти 100 молодых специалистов в Новгородской области нашли работу благодаря службе занятости

97 молодых специалистов нашли работу в организациях и на предприятиях региона в 2025 году при поддержке областного Центра занятости населения. Это 63% всех обратившихся в учреждение выпускников среднего профессионального и высшего образования. В Центре сообщили, что соискатели получили работу на промышленных предприятиях, в организациях здравоохранения, образования и торговли.

Для того, чтобы молодёжь без опыта работы реализовалась в профессии, специалисты Кадровых центров не только подбирают для них подходящие вакансии, но и обучают правилам составления эффективного резюме, помогают подготавиться к собеседованию, рассказывают о возможностях платформы «Работа России» и бесплатного переобучения.

Студенты старших курсов традиционно принимают участие в экскурсиях на предприятия, тренингах по проектированию карьеры, специализированных открытых отборах и ярмарках вакансий, где не только знакомятся с работодателями, но и подбирают место для прохождения практики или стажировки. Работу служб занятости развивают в рамках нацпроекта «Кадры».

В 2025 году мероприятия службы занятости охватили порядка 1,4 тысячи студентов колледжей и вузов.

– С сентября все Кадровые центры страны совместно с образовательными организациями приступили к реализации федерального проекта по профориентации и маршрутизации молодёжи, – рассказал директор Кадрового центра Новгородской области Александр Малинов. – Если сегодня наши мероприятия охватывают тысячи студентов и помогают трудоустраивать большинство обратившихся выпускников, то в ближайшей перспективе мы сможем предложить комплексную и системную поддержку каждому молодому специалисту. Наша цель – не просто трудоустроить, а выстроить индивидуальный карьерный маршрут для каждого, максимально используя потенциал молодежи и потребности региона.

В настоящее время у работодателей Новгородской области вакантно порядка 3,5 тысячи рабочих мест, подходящих для начала карьеры. Среди самых высокооплачиваемых позиций – швея, механик, банковский менеджер, стоматолог, продавец-консультант. Доход по этим вакансиям варьируется от 120 до 200 тысяч рублей.

Источник: Telegram-канал "Новгородские ведомости"

Топ

Лента новостей