На новгородский конкурс «Лидеры перемен» заявки подали 227 участников
227 человек подали заявку на конкурс «Лидеры перемен. Формирование управленческой команды Новгородской области». Теперь экспертному совету предстоит оценить материалы первого этапа конкурса. С 15 сентября начнётся онлайн-тестирование участников, прошедших первый раунд отбора.
Напомним, в проекте «Лидеры перемен. Формирование управленческой команды Новгородской области» могут участвовать жители региона в возрасте от 18 до 40 лет включительно. Они должны быть заинтересованы в развитии своей карьеры в сфере государственного и муниципального управления, общественно-политической деятельности. Конкурсанты должны иметь высшее или среднее профессиональное образование. Кроме того, в проекте могут принимать участие студенты вузов и учреждений СПО.
Проект «Лидеры перемен. Формирование управленческой команды Новгородской области» включает четыре этапа. Отборочный этап состоит из подачи заявки, анкетирования и эссе. Затем следует этап онлайн-тестирования с 9 по 23 сентября. Очная оценочная конференция пройдёт с 30 сентября по 4 октября. Программа обучения стартует 15 октября и продлится до 15 декабря 2025 года.
Образовательная программа основана на самых современных научных достижениях. Главная её составляющая – уникальный онлайн-тренажер «Профессиональные компетенции в политическом управлении» – это деловая игра, основанная на реальных кейсах в сфере политического управления. Её участники будут воссоздавать ситуации, с которыми приходится сталкиваться руководителю любого уровня – от маленького муниципалитета до большого города. Находить свои пути решения, справляться с проблемами, которые значимы и для депутатов, и для сити-менеджеров.
Все, кто пройдут программу, получат удостоверения о повышении квалификации Высшей школы экономики и смогут участвовать в решении настоящих управленческих задач.
